هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط. قبل الانتقال حول الموقع لابد ان توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك

فريقنا

فريقنا

Employees with the Prince Naif Award for Saudisation
تطور العاملين في شركة بي أيه إي سيستمز السعودية هو أساس النجاح المستمر للشركة.


وضعت بي أيه إي سيستمز تدريب المواطنين المحليين كالتزام رئيسي لإدخالهم في الوظائف الإدارية، والتقنية وغيرهما من الوظائف. وهي العملية المعروفة بالسعودة. ومن المتوقع أن يشارك الشباب في القيادة المستقبلية، لكل من المملكة والعالم العربي بأكمله.

يشكل السعوديون 57 بالمئة من العاملين في بي أيه إي سيستمز السعودية مما يجعل الشركة واحدة من أكبر القطاعات الخاصة الموظفه للسعوديين.
إن نسبة وعدد المواطنين المحليين في التوظيف ينمو بازدياد سنوياً بسبب تزايد الكفاءات باستمرار، ففي 1993 وظفت الشركة 700 سعودي مشكلين 15 بالمئة فقط من القوى العاملة في ذلك الوقت.
وتركز الشركة على كل جوانب التطوير، ودعم الطموح المهني في قواها العاملة. ويمتد التدريب من أنشطة متعلقة بالمهام، ليشمل إدارة البرامج ومجالات أعمال أوسع كالسلامة، والميثاق الأخلاقي، وترويج التسامح بين الثقافات. وقد تم إدخال هذه المجالات الثلاثة كنقاط أساسية للمنضمين الجدد في التعريف بالشركة.